Меры социальной поддержки педагогических работников в Калининградской области

С целью привлечения и закрепления в образовательных организациях педагогических работников в Калининградской области реализуются следующие меры, направленные на социальную поддержку педагогических работников и на развитие кадрового потенциала сферы образования.

19 июня 2025 года Правительство Калининградской области приняло постановление N 228-п «О дополнительных разовых мерах социальной поддержки в 2025-2027 годах отдельных категорий педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций, расположенных на территории Калининградской области». Согласно этому документу, в регионе предусмотрены дополнительные выплаты для педагогических работников в 2025-2027 гг.

Регламентирована процедура предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам при их первом трудоустройстве в государственные общеобразовательные организации в зависимости от уровня образования.

Педагогическим работникам, способствующим привлечению специалистов в целях трудоустройства в государственные образовательные учреждения, предусмотрена денежная выплата в размере 50 тыс. рублей. Количество специалистов, привлеченных одним работником, не ограничено. Денежная выплата предоставляется однократно за каждого привлеченного специалиста.

На период действия договора найма (поднайма) жилого помещения, заключенного специалистами с общеобразовательными организациями не ранее 1 января 2025 г. и не позднее 31 декабря 2027 г. на срок не более 3 лет, будет выплачиваться компенсация.

Кроме того, с целью привлечения и закрепления в образовательных организациях педагогических работников в Калининградской области реализуются следующие меры, направленные на социальную поддержку педагогических работников и на развитие кадрового потенциала сферы образования.

1. С 2019 года по 2024 год во всех муниципальных образованиях Калининградской области созданы 97 психолого-педагогических классов в 75 общеобразовательных организациях, в которых обучаются более 1,5 тыс. учащихся.

2. С 01.09.2020 выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам, а с 01.09.2021 – ежемесячное денежное вознаграждение за кураторство педагогическим работникам образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования.

3. С 2020 года за счет средств федерального и областного бюджетов реализуется программа «Земский учитель», призванная восполнить дефицит квалифицированных кадров общеобразовательных организаций, расположенных в сельской местности и городах с населением до 50 тыс. человек. За период реализации программы в 16 муниципальных образованиях Калининградской области замещены 45 вакантных должностей учителей по семи общеобразовательным предметам.

4. С 2021 года за счет средств областного бюджета учителям следующих общеобразовательных предметов: «русский язык и литература», «математика», «физика», «информатика и ИКТ», «химия», «биология», «иностранный язык», «начальные классы» предоставляется единовременная денежная выплата на приобретение жилого помещения на основании жилищного сертификата учителям, работающим в государственных (муниципальных) общеобразовательных организациях Калининградской области, в размере 2 млн рублей. За 4 года реализации программы жилищные сертификаты получили 139 учителей общеобразовательных организаций. С 2025 года расширен перечень общеобразовательных предметов, дающих право на получение жилищных сертификатов: включен общеобразовательный предмет «история», а также увеличен размер выплаты до 2,5 млн. рублей.

5. С 2021 года осуществляется поддержка лиц, обучающихся
в образовательных организациях высшего образования на условиях заключения целевых договоров с общеобразовательными организациями (ежемесячная выплата 15 тыс. рублей за счет средств областного бюджета студентам, успешно прошедшим промежуточную аттестацию не менее чем за 3 года). С 01.09.2023 также установлена ежемесячная выплата в размере 2,9 тыс. рублей студентам первых-третьих курсов образовательных организаций среднего профессионального образования, высших учебных заведений и магистратуры, поступившим в пределах контрольных цифр приема. С 2021 года участниками данной программы стали около 200 студентов Черняховского педагогического колледжа, БФУ им. И. Канта и ряда других российских ВУЗов.

6. Также с 2021 года осуществляется поддержка лиц, окончивших образовательные организации высшего образования при первом устройстве на работу на вакансии педагогических направлений («подъемные») (единовременная разовая выплата в размере 100 тыс. рублей за счет средств областного бюджета). С 2023 года данная мера поддержки распространяется также и на лиц, окончивших образовательные организации среднего профессионального образования, а суммы указанных выплат составят 200 тыс. выпускникам ВУЗов и 100 тыс. рублей выпускникам организаций среднего профессионального образования; кроме того, указанные выплаты могут также получать педагоги дополнительного образования в общеобразовательных организациях и педагоги-психологи. Начиная с 2021 года данной мерой поддержки воспользовались 220 молодых учителей.

7. Педагогическим работникам, подготовившим обучающихся общеобразовательных организаций, расположенных на территории Калининградской области, ставших призерами, победителями заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников, с 2022 года выплачивается премия Губернатора Калининградской области в размере 50 тыс. рублей (планируется увеличение до 100 тыс. рублей).  

8. Ежегодно за счет средств федерального бюджета выплачивается 8 премий в размере 200 тыс. рублей учителям – победителям конкурса на присуждение премий лучшим учителям за достижения в педагогической деятельности.

9. С 2023 года победителям и лауреатам региональных конкурсов профессионального мастерства увеличены размеры выплат, осуществляющихся за счет средств областного бюджета (150-200 тыс. рублей – победители, 75-100 тыс. рублей – лауреаты).

С 2025 года введены новые меры поддержки для привлечения молодых специалистов:

1) денежная компенсация за наем жилых помещений в размере фактически понесенных расходов, но не более 15 тыс. рублей в месяц;

2) единовременная выплата педагогическим работникам, связанная
с переездом из другого субъекта РФ в размере 100 тыс. рублей;

3) единовременная выплата учителям общеобразовательных организаций «Приведи коллегу в свое учреждение» в размере 50 тыс. рублей.