Проект "Эффективное управление - новая школа" инициирован министерством образования Калининградской области и основной его целью является подготовка заместителей руководителей образовательных организаций, способных эффективно действовать в современных условиях.
Проект представляет собой комплекс образовательных мероприятий, направленных на профессиональный рост и развитие управленческих компетенций и реализуется при поддержке 27-го межрайонного совета директоров ЗАО г. Москвы.
|
|
Мероприятия |
|
Блок 1 |
Конкурсный отбор участников проекта, встреча с участниками пилотной группы |
|
Блок 2 |
Совместная стажировка для участников проекта и директоров образовательных организаций г. Москвы на базе образовательных организаций Калининградской области «Возможности сетевого взаимодействия как ресурс современного руководителя» Над какими компетенциями работаем: анализ, структурирование и систематизация полученной информации |
|
Блок 3 |
Комплекс тренингов, направленный на развитие личностных и деловых качеств Над какими компетенциями работаем: Способность руководителя достигать намеченных результатов даже под давлением обстоятельств и других людей – постановка и декомпозиция целей, работа с препятствиями, Способность руководителя планировать организовывать и эффективного распределять свое рабочее время. |
|
Блок 4 |
Практика осуществления образовательного аудита и решения управленческих задач на базе образовательных организаций Калининградской области Над какими компетенциями работаем: способность руководителя ставить задачи, организовывать, направлять и координировать деятельность сотрудников, способность претворять в жизнь свои решения и влиять на принятие решений другими людьми. |
|
Блок 5 |
Стажировка для участников проекта на базе партнерских образовательных организаций г. Москвы «Стратегии управления образовательной организацией» Над какими компетенциями работаем: анализ, структурирование и систематизация полученной информации |
|
Блок 6 |
Оценка профессиональных компетенций участников проекта Над какими компетенциями работаем: Способность руководителя к рефлексии, объективному взгляду на свои сильные и слабые стороны, изучение способов компенсации выявленных дефицитов. |
|
Блок 7 |
Публичная защита управленческих проектов Над какими компетенциями работаем: Способность руководителя к публичным выступлением, аргументация своей позиции, формирование собственного имиджа. |
Участник проекта (замдиректора):
Заполнить анкету участника проекта - http://qps.ru/CePaA
Написать мотивационное письмо «Эффективное управление – зачем мне этому учиться?» (объем: 150 – 300 слов, заполнить соответствующее поле формы)
Руководитель образовательной организации:
Сформулировать ожидания руководителя организации от участия его заместителя в данном проекте - http://qps.ru/gan3u (объем: до 150 слов, заполнить соответствующее поле формы)
Сроки подачи заявки: до 20 октября 2017
Руководитель УМЦ управления образованием – Скабицкая Юлия Александровна, (4012) 578-329, e-mail: sjull@yandex.ru